•高等学校及び高等教育の授業料の無償化•学校給食費の無償化•大都市にふさわしい介護報酬及び施設基準、子育て世帯の大きな負担となっている教育費の家計負担家庭の経済状況に関わらず、子供たちが将来にわたり安心•学校授業料の負担軽減（所得制限を撤廃）•学校給食費の負担軽減【新】•介護職員等居住支援特別手当による処遇改善【新】高齢者人口が増加する中、介護人材の確保は危機的状況。大都市においては人件費や家賃が高く、介護報酬に適切に地域差を反映させることが必要•「年収の壁」を意識せずに働ける女性の視点の社会保障制度等の構築•ライフイベントとキャリア形成を両立できる、くらし方や働き方の変化を踏一定以上の収入で手取り収入が減少するいわゆる「年収の壁」など、女性の就労の壁となっている制度・慣行が存在•「年収の壁」の正確な理解を促す普及啓発、日本社会には性別役割意識が根強く残るなど女性の活高齢者が自分らしく活躍でき、不安なく生活できる社会づ•シルバー人材センターブランド力向上支援【新】国家的視点での制度設計を要望国の方策が講じられるまでの間、都が先行して支援国に対して社会課題の変革を要望都が率先して課題に対応•一人ひとりにきめ細やかな支援を行う働く女性社会の構造改革国がなすべき課題に対し、都が先行して対策を実施性別・年齢に関わらず希望に応じた活躍ができる社会を実現軽減は全国共通の課題して教育を受けられる環境の実現には、国家的視点で制度設計が必要躍を阻害くりに向け、社会全体の意識や制度を改革する必要成長の障壁を打破する社会の構造改革介護職員等の処遇改善高等学校等授業料の実質無償化都立大学等授業料の実質無償化【新】まえた社会保障制度等の見直し応援拠点を開設【新】中小企業への奨励金【拡】•活躍し続けたいシニアのキャリアシフトを後押しするプラチナ・キャリアセンターを創設【新】96「人」が輝く
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