21チルドレンファーストの社会望む人が結婚、妊娠・出産、子育てを自らが希望するタイミングで選択できるよう、若年層や子育て世帯の経済基盤の確保、男性育業の取得や子育てしやすい働き方を推進◆企業による賃上げを促進◆育業しやすい職場環境の整備◆リスキリング、再就職を支援◆ターゲットに応じた普及啓発•上司や同僚の意識改革のきっかけとなる育業する経済基盤の充実育業の更なる推進育児と仕事を両立し自らの人生を選択できる社会の実現◆企業の取組を後押し◆サテライトオフィスの導入を促進柔軟で質の高い働き方の推進◆育児を抱える方の就職を支援◆テレワークの定着を強化仕事と子育ての両立戦略１・３・５•都内中小企業に対する、賃上げに関する手法等の周知啓発•専門家による賃金制度整備の支援、賃上げ取組企業の好事例紹介等を実施•育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする企業に対する奨励金を拡充•「男性育業推進リーダー」を社内に配置し、男性育業の取得を広く波及する企業を支援•中小企業が従業員に対して実施する短時間の訓練やＤＸ関連の訓練の費用助成を拡充•女性求職者にオフィスソフト等の講座を実施するとともに、デジタルスキル等を紹介し、デジタル人材の裾野を拡大•ＡＩ等を活用したカウンセリングとリスキリング、派遣就労を組み合わせ、適職へのキャリアチェンジ再就職を支援社員等とのエピソード動画を制作・啓発•著名人講師等による企業への育業出前研修を実施、企業内研修に活用できるよう研修教材を公開•学生等に育児と仕事の両立を考えるきっかけとなる体験の機会を提供•従業員のエンゲージメント向上や結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業を支援•育児と仕事の両立に向けて、子連れ出勤等を推進する企業を支援•都内中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を整備し、従業員が利用した場合に奨励金を支給•サテライトオフィスの利用を検討する企業や施設運営者等の交流の機会を創出•育児等の事情を抱える求職者に対し、１日の受講時間が短い職業訓練等を提供し、再就職を支援•身近な地域での就職マッチングイベントを開催し、育児等を抱える女性の就職を後押し•都内中小企業等がポストコロナの「テレワークルール」を定めるための取組を実施した場合に、奨励金を支給•育児・介護と仕事の両立支援を契機にテレワークを導入する都内中小企業に対して、機器導入経費等を助成、専門家を派遣次代を担う世代が未来に希望を抱き、自己実現を叶えられる東京へ
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