0765432108国際化や産業構造の変化に対応性別、年齢などに関わらず出生数は戦後最低を更新孤独・孤立、ヤングケアラーなど将来にわたり豊かな教育が受けられ団塊世代が後期高齢者となる３C（Children・Chōju・Community）を核に、誰もが希望を持って、いきいきと自己実現できる社会を創る希望に応じ結婚・妊娠・出産・子育て支援をシームレスに展開。子供一人ひとりに寄り添ったチルドレンファーストの社会へ高齢者が〝自分らしく活躍“〝不安なく生活”でき、Well-beingを高めるアクティブなChōju社会を実現する施策の充実新たな時代に対応すべく、女性や子供・若者、学び直しなど「人」への投資を進め、世界を舞台に輝く人材を育成多様性と包摂性に富み、誰一人取り残さない真の共生社会を実現し、誰もが個性を活かし活躍できる東京都の出生数推移バージョンアップの観点都を取り巻く状況「未来の東京」の実現に求められるもの都の出生数は2015年をピークに７年連続減少、2022年には戦後最低を更新少子化からの反転はラストチャンス2025年問題は目前91,097人女性の年齢階級別正規雇用比率女性の正規雇用比率は、25~29歳をピークに低下（Ｌ字カーブ）介護業界の有効求人倍率の推移介護関連職種の求人倍率は著しく高く、特に都内のニーズは顕著東京都（介護関連職種）全国（介護関連職種）東京都（職業計）全国（職業計）（人）115,000110,000105,000100,00095,00090,00085,00080,00075,0002010111213113,194人1415161718192021202210080604020（出典）総務省「労働力調査（基本集計）」（2022年）を基に作成（%）多様な生き方や価値観を尊重できる制度構築や意識改革の遅れる環境整備の確保就業率（Ｍ字カーブ）正規雇用比率（Ｌ字カーブ）（倍）820151617する人材育成は急務子供・若者の社会課題が顕在化181920212022「人」が輝く未来を切り拓く「人」を育み、誰もが輝く真の成熟社会を実現
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