各局において、ECRS※の視点でDXの推進等による効率化の取組目標を設定するなど、生成AIなど先端技術の活用等による業務の見直し・効率化について、予算・人員を意欲や能力のある職員がその実力を存分に発揮できるよう、主任や課長代理への登用を専門管理職の任用を大幅に拡大するとともに、専門性を活かした任用ルートを拡充上記の取組の推進により、女性職員の更なるキャリアアップも後押し職員の配置管理については、職務に精通した職員の育成や活用に重点を置き、29※ECRS：Eliminate （なくせないか）、Combine （合体できないか）、Rearrange （再編成できないか）、Simplify （簡素化できないか）計画的な業務の見直し・効率化を全庁的に実施優先的に措置するとともに、技術的な支援を実施し、各局の取組を後押し拡充これらの職員の知見を活かして、既存事業の見直しや再構築等を推進（２）効率的かつ生産性の高い持続可能な執行体制の構築人口減少社会を迎える中、将来にわたり都政のQOSを高めながら都政課題に取り組むためには、職員の能力や専門性を最大限発揮できる環境を整備し、効率的かつ生産性の高い持続可能な執行体制の構築を進めていくことが必要BPRと先端技術の活用等による業務効率化を促進能力や専門性を最大限発揮し、活躍できる環境を整備今後の展開
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