月 01月21月11月8月9月7月6月5月3月4月2月1月21月01月11月9月8月7月5月6月4月3月2月21月1月11月01月9月8＜デジタル提案箱+＞職員の誰もが都政の構造改革に関する改善提案ができる掲示板＜SHIN-QA＞職員同士で疑問や悩みを質問・解決することができる掲示板＜シン・トセイ広場＞職種が同じなど、共通の背景を持つ職員同士が交流できる掲示板（件数）1,2001,00080060040020002021年度デジタル提案箱＋SHIN-QA2022年度2023年度＜デジタル改善ポスト＞都民・事業者の皆様が不便を感じ、DXの力で改善が見込まれる都のサービスに対する御意見・御要望を投稿可能なポスト＜シン・トセイダッシュボード＞24ディスカッションの様子デジタル改善ポスト回答フォームシン・トセイダッシュボード職員の声を受けて実現「デジタル提案箱＋」「SHIN-QA」の投稿数昨年度までの「シン・トセイオフ会」と「トークキャラバン」を発展的に統合し、管理職を含めた多様な職員が一堂に会する「シン・トセイ大会議」を開催。今後の都の施策への反映に向けて意見やアイデアを議論➢全庁職員のより一層の参加を促進し、「シン・トセイ大会議」や職員ポータルサイトでの活発な議論を通じて得られる意見も参考に、都庁組織・職員のパフォーマンス向上、都政のQOS向上を実現します➢都民とのコミュニケーションの充実に向け、東京都の情報発信の一元化や都への提言の簡素化、ダッシュボードを活用した行政データの可視化などを推進します行政手続のデジタル化や窓口満足度など、シン・トセイの取組に係る進捗状況を見える化（３）イノベーティブな都庁の実現に向け、オープン＆フラットの全庁ムーブメントを展開庁内外のコミュニケーションを促進し、「オープン＆フラット」な組織づくりを行い、イノベーティブな都庁を実現シン・トセイ大会議職員向けポータルサイト今後の展開都民向けポータルサイト
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