「自分たちのオフィスは自分たちで作る」を合言葉に未来型オフィスを整備し、整備後もそれぞれの実情に応じてオフィスを変化させ、その時々に最適なオフィスを作ろう※ 部門数は各年度末整備済み部門合計、2023年度以降は2023年12月現在（民間企業のオフィス視察等）（課題抽出やコンセプト設定等）これまでの整備実績等を踏まえ、整備のポイントや流れ、運用のコツをまとめたガイドブックを作成し、各局等のオフィス作りに活用２部門整備８部門整備（７%）（２%）2020年度2021年度2022年度2023年度2024年度2025年度25部門整備（21%）①インプット61部門整備（50%）全部門整備（100%）91部門整備（75%）②ワークショップ32ガイドブックをご覧になるには、下記のリンクをクリックするか、QRコードを読み取ってください「未来型オフィスガイドブック」(tokyo.lg.jp)自分たちの未来型オフィスができるまで（主な整備の流れ）③レイアウト検討④整備実施本庁の各職場が続々と未来型オフィスに転換時間や場所に縛られることなく、自由で柔軟なワークスタイルを実践できる職場に転換します未来型オフィスの整備１本庁の全ての職場を未来型オフィスに転換
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