AAシニア人材プラチナ・キャリアセンターの運営•活躍し続けたいシニアのキャリアシフトを後押しするため、「プラチナ・キャリアセンター」を運営（2024年度～）シルバー人材センターへの支援•DXを活用したマッチングの推進等に取り組むシルバー人材センターを支援（2024年度～）•シルバー人材センターの高齢ひとり世帯等に対する取組を支援 （2025年度～）シニア就業応援プロジェクト•派遣就業制度を利用した短期就業を通じて、企業とのマッチングを図り、就業機会を創出（2018年度～）•高齢者向け就業意欲向上セミナーやプレシニア向けセカンドキャリアを考える講座等を実施（2018年度～）45高齢者雇用の促進 長寿（Chōju）社会活動等への参加促進社会参加を継続的にサポート•シニア・プレシニアと社会参加活動とのマッチングを図るオンラインプラットフォーム「100年活躍ナビ」を運営（2025年度～）生涯学べる「100歳大学」の実現•50歳以上のシニアを対象として、「東京都立大学プレミアム・カレッジ」を開設（2018年度～）シニアスポーツの振興•2028年度のねんりんピック東京開催を見据え、シニアスポーツ振興プロジェクトを展開（2024年度～）
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