◼障害の有無によって分け隔てられることなく、互いに人格と個性を尊重し、支え合う共生社会を目指し、◼障害者雇用促進法や障害者差別解消法等の法令改正の動きを踏まえながら、多様な主体と連携し幅広い施⚫職業教育充実のため都立特別支援学校における⚫⚫福祉人材の確保・定着に向け、居住支援特別⚫施設職員の経営意識と利用者のモチベーション⚫⚫就労継続支援Ｂ型事業所とコーディネーターが⚫⚫施設従業者、区市町村向けに研修を実施し、⚫特別支援学校等を卒業後の障害児に「学びのはじめに「未来の東京」戦略を振り返る都政を取り巻く新たな「ビジョン」情勢の変化を描く「ビジョン」と２０３５年に向けた「戦略」ダイバーシティスマートシティセーフシティ分野横断的な政策⚫ソーシャルファームの社会を根付かせるため、拡⚫家族に代わり一定時間医療的ケア等を行う訪問看護師⚫「心のバリアフリー※」の普及啓発を」の普及啓発を⚫道路や公共施設等のバリアフリー化⚫鉄道駅のホームドア整備を加速⚫区市町村小中学校のインクルーシブ0102030405参考資料医療的ケア児の受入体制を整備を派遣し、家族の休養や就労等を支援サービスを担う人材の確保・定着・育成⚫新規採用職員を対象に、障害福祉に関する研新修・交流会を実施し、職場定着を後押し手当や職員宿舎の借り上げ支援を実施障害者・障害児の受入環境の整備虐待の未然防止を強化場」を提供できるよう、実態調査を実施実施教育支援員の配置を促進※全ての人が平等に参加できる社会や環境について考えること都内企業や就労支援者等を対象に情報発信等を実施都内企業や就労支援者等を対象に情報発信等を実施⚫就労定着支援やマッチングスキル向上研修の開催就労定着支援やマッチングスキル向上研修の開催医療機関連携コーディネーターを各障害者就業・⚫医療機関連携コーディネーターを各障害者就業・生活支援センターに配置高等部職能開発科の設置を促進を高める研修を実施連携し、生産活動等に係る現場の課題を解決図る区市町村を支援学生向け手話イベントの開催や⚫学生向け手話イベントの開催や普及啓発冊子を配布策を展開することで、その力を最大限発揮し誰もが輝ける真の共生社会を実現自立した生活への支援や働く機会の確保、社会参加の促進等の取組を推進まちのバリアフリー化を推進障害者の就労を促進スポーツへの参画⚫デジタル技術も活用しスポーツを楽しみ交流するデジタル技術も活用しスポーツを楽しみ交流する新機会を確保福祉施設の工賃向上障害者との相互理解障害者との相互理解共生社会■■■心のバリアフリー誰もが輝ける誰もが輝ける真の共生社会を実現を実現いきいきと働ける社会参加促進地域で安心して生活できる医療的ケア児・障害児とその家族への支援⚫保育所等で看護師等の職員を配置しインクルーシブ保育・教育の支援⚫保育所等においてインクルーシブ保育を ■■ ■■障害の有無に関わらず誰もが輝ける社会の実現
元のページ ../index.html#167