◼東京で働き、暮らす誰もが共に交流し、⽀え合う「インクルーシブシティ東京」を実現◼多様性を尊重する価値観が浸透し、環境整備や最先端技術の実装により、一人ひとりの個性が強みとはじめに「未来の東京」戦略を振り返る都政を取り巻く新たな「ビジョン」情勢の変化を描く「ビジョン」と２０３５年に向けた「戦略」ダイバーシティスマートシティセーフシティ分野横断的な政策0102030405参考資料学ぶ働く理解促進住む女性女性外国人高齢者障害者子供性的性的性的マイノリティ若者障害の有無等にかかわらず、個々の教育的ニーズに的確に応え、多様な学びの場を備えたインクルーシブな教育をさらに推進就労に困難を抱える方でも誰もが活躍できる場を整備先進技術により、多様な働き方が可能に・ソーシャルファームの創設や活動を促進・特別支援学校と都立高校の協働活動を推進・インクルーシブ教育支援員の配置を支援・障害者雇用の取組を充実ヒューマンライツ・フェスタ東京、東京都人権プラザ等における普及啓発・住宅セーフティネットの中心である都営住宅を的確に供給住宅の確保に配慮が必要な方が入居できる取組を推進・東京ささエール住宅の供給を促進暮らす障害者や外国人、性的マイノリティの方々等が地域で安心して暮らせる環境を整備・障害者の受入環境の整備・外国人の暮らしを包括的にサポート・東京都パートナーシップ宣誓制度の活用を促進楽しむ遊び場の整備だれもが遊べる児童遊具広場を整備し、インクルーシブな公園づくりを推進・デジタル技術も活用しパラスポーツの機会を確保年齢や国籍、障害の有無によらず、誰もがスポーツ・文化を楽しめる環境を創出・芸術文化へのアクセシビリティ向上を推進なり、東京をさらに成長させていく■■■「インクルーシブシティ東京」の実現インクルーシブシティ東京は多様な個性が輝き更なる高みへ
元のページ ../index.html#165