新•育業を経験した「男性育業推進リーダー」を設置。男性育業への意識や取組をグループ企業や連携企業へ発信拡新新新新拡拡新新新•上司や同僚の意識改革のきっかけとなる育業する受講料等の一部を助成等を発信•男性育業に関するオンラインセミナーや男性育業フォーラム•妊産婦のパートナーの男性等を対象に、妊娠や出産に伴う職場の雰囲気向上に向けた新たなアプローチ•職場の同僚への応援手当支給の取組や、育業を支える周辺社員の応援評価・表彰制度の整備の取組を支援社員等とのエピソード動画を制作・啓発•夫婦双方での育業に対する支援•育業中のスキルアップを希望する従業員を支援する企業に対し、•「TOKYOパパ育業促進企業」の登録マーク付与企業の取組•「名もなき家事」に、名前を付け「見える化」することを通じて、「名もなき家事」に対する認知度及び理解を促進•男性の家事・育児を応援するWebサイト「TEAM家事・育児」による発信母体への負担等が学べるイベントを実施男性育業への取組促進育業当事者等の意識改革①こどもスマイルムーブメントの更なる推進～育業の推進～研修に活用できるよう研修教材を公開•育児と仕事の両立に向けて、子連れ出勤等を推進し、働きやすい中小企業に加え、都内に集中する大企業へもアプローチ•大手経済紙及び業界紙を活用し、育業先進企業の取組を紹介•著名人講師等による企業への育業出前研修を実施。企業内•複数の男性従業員が育業した企業への支援•企業と連携した育業応援プロジェクト職場環境づくりを支援•３歳未満の子供を養育する社員等を対象とするテレワーク制度や機器整備を支援「育児と仕事の両立」に触れる機会の創出•学生等に育児と仕事の両立を考えるきっかけとなる体験の機会を提供•就職活動中の学生の企業選択における「育業」の影響度を調査・分析多様な働き方エビデンスに基づく情報発信
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