⑤新新新拡新新拡新拡■若年層や子育て世帯の経済基盤を充実■子育てしやすい労働環境の整備を促進女性管理職比率・男女間賃金格差企業における「年収の壁突破」総合対策促進事業改善促進事業女性キャリアアップ再就職応援プログラム東京デジタルアカデミー若手エンジニアコース若者のキャリアデザイン支援若者世代職場定着促進事業（伴走型若手DX人材育成事業）｢手取り時間｣創出･エンゲージメント向上推進事業働きやすい職場環境づくり推進事業テレワークトータルサポート事業働くパパママ育業応援事業配偶者手当の見直しや新たに社会保険加入対象となった非正規雇用者に対し、社会保険料の負担軽減等を行う企業を支援女性管理職の増加など、働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業を支援セミナーやピッチイベントを実施し、女性のキャリア形成の実現に向けた就職を後押しIT企業等への就業希望者のリスキリングや就職等を支援セミナーや交流会等により若者の早期離職を防止し、企業の人材確保を後押し若者の早期職場定着を目指し、労働環境整備や賃金の引上げを行う企業を支援43従業員の柔軟な働き方等に向けた職場環境づくりや賃金の引上げに取り組む企業を支援育児と仕事の両立など従業員のライフ・ワーク・バランスの推進等に取り組む中小企業を支援テレワークの導入･定着･促進を図るため、専門家の活用やテレワーク機器等の導入を支援従業員が希望する期間の育業をし復帰する取組を支援アクション2025就労環境・職場環境女性活躍若者支援両立支援
元のページ ../index.html#44